根據(jù)銅陵市交投集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托銅陵市力天職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員：信息化管理崗1名、機(jī)電管理崗1名、財(cái)務(wù)管理崗1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘為銅陵市交投集團(tuán)所屬兩家子公司，其中：信息化管理崗、機(jī)電管理崗為同一家子公司，財(cái)務(wù)管理崗為另一家子公司。具體招聘崗位條件詳見(jiàn)附件《銅陵市交投集團(tuán)招聘工作人員崗位表》。
三、報(bào)名基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好；
3.具備勝任所應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
4.崗位所需的其他條件；
5.“30周歲以下”是指1995年10月1日以后出生，以此類推。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在力天招聘考試網(wǎng)（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11633）和安徽公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
登錄力天招聘考試網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日至2025年11月10日
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。?
3.報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：
（1）本人有效居民身份證件原件正反面照片；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件照片；
（3）招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)（證件）照片。
4.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸力天招聘考試網(wǎng)查看報(bào)名進(jìn)度，繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。
5.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
6.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)力天招聘考試網(wǎng)另行公告。
2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，分值100分。
3.按照筆試成績(jī)從高分到低分排序。
（四）資格復(fù)審及面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選；最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
2.面試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)原件、誠(chéng)信承諾書(shū)。
3.資格復(fù)審、面試準(zhǔn)考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)力天招聘考試網(wǎng)另行公告。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、專業(yè)深度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。
5.實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績(jī)合成
1.報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若遇總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名。
（六）體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、公示與聘用
招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆面試、體檢、錄用情況均向社會(huì)公示。公示期滿無(wú)異議的，由本次招聘的銅陵市交投集團(tuán)所屬子公司予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同。
六、薪資待遇
正式錄用，按照錄用公司薪酬架構(gòu)體系執(zhí)行。
七、有關(guān)事宜
1.本次招聘工作委托銅陵市力天職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋，并有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
2.報(bào)名咨詢電話：0562-2616010（工作時(shí)間）、18098435186
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